واردات ۶۰ میلیون دُز واکسن کرونا تا آبان ماه
تاریخ انتشار: ۲۴ مرداد ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۲۸۱۹۴۷۴
دکتر علیرضا رئیسی، گفت: امروز در جلسه ستاد ملی کرونا مروری بر وضعیت بیماری در ایران و جهان داشتیم. مصوبات خوبی داشتیم. برخی موارد گفته شد که شاید در خبرها بازتاب نداشت. امروز رئیس جمهور بر پرداخت معوقات پرسنل بهداشت و درمان تاکید کردند و یادآور شدند که همه مردم، سازمان‌ها و ارگان ها دست به دسد هم دهند تا از مشکل پیش آمده عبور کنیم.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی افزود: دکتر رئیسی همچنین تاکید داشتند عزیزان کمیته اقتصادی طرحی بیاورند برای حمایت و جبران خسارت اصناف و کسانی از وضعیت کرونا متضرر شده‌اند. جبران همه خسارات‌ها برای دولت امکان پذیر نیست اما تاکید کردند تا آنجا که امکان دارد بتوانیم بخشی از خسارت را پرداخت کنیم. از طرفی بر دردسترس بودن داروها بویژه داروی کرونا تاکید شد. بر اساس گزارش سازمان غذا و دارو ما اکنون کمبودی در ارتباط با دارو و سِرُم نداریم. دلیل کمبود در برخی داروخانه‌ها هم این بود که میزان مراجعه به بیمارستان‌ها در یک بازه زمانی خیلی افزایش یافت و این در حالی بود که شرکت سرم سازی که قسمت زیادی از نیاز ما را تامین می‌کرد به خاطر ترمیم سیستم تعطیل کرده بود که خوشبختانه به چرخه تولید بازگشت. تاکید امروز رئیس جمهور برای توزیع بیشتر دارو در داروخانه‌ها بود که ابتدا در ۱۰۰ داروخانه و سپس در ۳۰۰ داروخانه اتفاق خواهد افتاد.
معاون بهداشت وزارت بهداشت در ارتباط با مصوبات امروز جلسه ستاد ملی مقابله با کرونا، بیان کرد: همیشه منع تردد را با تعطیلی اصناف درنظر می‌گرفتیم. اگر قبول کنیم پیامد ترددها باعث تجمعات است، می‌توانیم برای ترددها مستقل تصمیم گیری کرده و مدت زمان محدودیت تردد در شهرهای قرمز و نارنجی می‌تواند بیشتر از مدت زمان تعطیلی اصناف باشد به همین دلیل از دوشنبه ۲۵ مرداد ساعت ۱۲ ظهر تا پایان ۵ شهریور ماه متع تردد برقرار است. مقرر شد حتی راه‌های فرعی با همکاری ناجا و وزارت راه تحت کنترل درآید و دیگر فقط با دوربین جریمه اتفاق نمی‌افتد بلکه پلیس باید مسافران بازگرداند. از طرفی مقرر شد کسانی که جریمه می‌شوند یک ماه برای پرداخت جریمه فرصت داشته باشند و در صورت عدم پرداخت، جرایم دوبرابر شود. آقای رییس جمهور تاکید کردند برای جدیت محدودسازی در صورت نیاز از بسیج و نیروهای مسلح در صورت نیاز کمک گرفته شود.
رییسی ادامه داد: تعطیلات از دوشنبه صبح آغاز می‌شود و تا پایان وقت اداری روز شنبه برقرار است. فرض بر این است که همه ادرات، بانک‌ها و... تعطیل هستند به جز اداراتی که خدمات رفاهی و حیاتی ارائه می‌دهند مانند اداره برق، آب، گاز، بیمارستان‌ها، کلانتری‌ها و... البته به این ادارات هم اجازه داده شده است اگر مشکلی پیش نمی‌آید با یک سوم نیرو فعال باشند. آموزش‌ها به صورت حضوری تعطیل است. همچنین سینما و تئاتر نیز تعطیل است. در ارتباط با مراسمات عزاداری ماه محرم نیز مقرر شد مراسم در فضای بسته و دسته‌روی ممنوع باشد و اگر تخلفی صورت گرفت برخورد شود و خوشبختانه خیلی از مداحان بزرگ در این مدت همکاری خوبی داشتند.
وی افزود: درمورد اصناف نیز به جز گروه شغلی یک مابقی تعطیل هستند. فروشگاه‌های ضروری فروش مایحتاج مردم، نانوایی‌ها، تولید فراورده نانوایی، مراکز بهداشتی و درمانی، داروخانه‌ها، سوپرمارکت، میادین تره بار،دامپزشکی، مراکز فروش مواد پروتئینی، جایگاه سوخت، لبنیاتی‌ها، مراکز تامین آمبولانس، غذاهای بیرون بر، پخش دترو و غذا، ترمینال، فرودگاه، مراکز نگه داری معلولین و سالمندان، تمامی صنایع تولیدی، تامین آب، برق و گاز، مراکز امنیتی و انتظامی، فروشکاه قطعات یدکی، جوشکاری، کابینت سازی و... می‌توانند فعال باشند و مابقی مراکز باید تعطیل باشند.
رئیسی اظهار کرد: درمورد حمل و نقل عمومی قطار و هواپیما و... نیز مقرر شد حداکثر با یک سوم ظرفیت قبل فعال باشند. مترو و اتوبوس شهری هم فعال هستند.
وی درباره مبنای علمی تعطیلی ۶ روزه، اظهار کرد: آیا راه مقابله با اپیدمی فقط لاک داون کردن است؟ ما تاکنون در کشور هیچ وقت لاک داون نداشتیم و الان هم داریم محدودیت ایجاد می‌کنیم. لاک داون یعنی افراد حتی از درب منزل خارج نشوند و هیچ مغازه‌ای باز نشود و اگر افراد قرار است خدمت گیرند درب منزل این خدمت را دریافت کنند.ما هیچگاه نمی‌توانیم چنین کاری کنیم و چنین امکانی در کشور ما وجود ندارد. پاندمی هنوز تمام نشده و هیچ کشوری نمی‌تواند ادعا کند بهترین مدیریت کرونا را داشته است، آیا تضمینی وجود دارد که کشورهایی که تاکنون در مدیریت موفق بودند در جهش دلتا یا سایر جهش‌ها گرفتار نشوند؟ این در حالی است که کشورهای جنوب شرقی پیش تر تجربه sars و mers را داشتند و از طرفی خیلی از خدمات را اینترنتی ارائه می‌دهند درحالی که ما در بانک‌ها کلی تلفات دادیم، نگر بانکداری الکترونیک نداریم؟
وی افزود: باید بر اساس واقعیت‌های کشور کار کنیم. ما از یک آذر ۹۹ به مدت ۱۰ روز محدودیت بسیار قوی اعمال کردیم و ترددها را کاملا کنترل کردیم و در آن زمان از حدود ۷۵۰۰ مرگ جلوگیری کردیم. راه
مقابله با کرونا ساده است.
وی در پاسخ به سوالی درباره حواشی ایجاد شده پس از درخواست وزیر بهداشت از مقام معظم رهبری برای تعطیلی دو هفته‌ای و اخباری که پیرامون رای نیاوردن این طرح حتی توسط وزیر بهداشت مطرح شد، اظهار کرد: این صحبت کاملا صحبت درستی نیست. من در جلسه حضور داشتم و هیچ رای گیری انجام نشد تنها هر فرد نطر خود را ارائه کرد و سپس به جمع‌بندی رسیدیم و در انتقال صحبت‌ها باید دقت شود. اینکه اعلام می‌شود جمع بندی بر عدم تعطیلی در آن زمان بود به معنای آن نیست که ۱۰۰ درصد اعضا مخالف اجرای طرح بودند.
سخنگوی ستاد ملی مقابله با کرونا، بیان کرد: ۱۴ روز لاک داون موقتا اثر دارد اما مانند یک فنر فشرده خواهد بود که تا آن را رها کنیم مجددا افزایش می‌یابد و بالا می‌رود. نظر ما هم اعمال تعطیلی ۱۴ روزه بود اما آیا این کار شدنی است؟ خیر امکان پذیر نیست. اما اگر همین ۶ روز محدودیت به درستی اجرا شود و پس از آن پلن b اجرایی شود قطعا تعطیلات این بار هم موثر خواهد بود. پلن b از این قرار است که برای بازگشت به کار و بازگشایی‌ها، تعطیلی ۶ شغلی را که عامل اصلی انتقال ویروس هستند را ادامه دهیم. رستوران‌ها، تالارها، مراکز ورزشی سرپوشیده و فاقد تهویه، نمایشگاه‌ها، استخرها و... شامل این پلن هستند. بعضی‌ها لفاظی می‌کنند و میگویند چرا مدام توپ را در زمین مردم می‌اندازید؟ آنها منظورشان این ست با اسلحه و جریمه و... مردم را محبور کنید. ما باید فرهنگسازی کنیم. پژوهشی صدا و سیما انجام داده است و ۷۰ درصد افراد اذعان کردند می‌دانند کرونا باعث مرگ می‌شود ولی همین ۷۰ درصد جامعه آماری تنها ۳۸ درصد ماسک استفاده می‌کردند.
وی افزود: قویا اعتقاد داریم اگر پروتکل‌هایی که می‌دهیم انجام شود اثرگذار خواهد بود. پیش از این هم پروتکل تعطیلات اعلام شد اما اجرا نشد و این مانند نسخه‌ای است که بیمار داروهای آن را مصرف نکند. حتی کشورهایی که واکسیناسیون بالا داشتند هم با ویروس دلتا گرفتار شدند. کشور چین بیش از یک میلیارد و ۳۰۰ میلون دُز واکسن تزریق کرده است اما اخیرا دارد یک موج بسیار بزرگ را تجربه می‌کند. اینها نشان می‌دهد نباید تک بعدی فقط به واکسن فکر کرد بلکه باید تمام پروتکل‌ها را رعایت کرد. مبارزه با ویروس دلتا اصلا کار راحتی نیست. تجربه محدودیت‌های آذرماه ۹۹ بسیار خوب بود اما چه اتفاقی افتاده است که پس از آن یک محدودیت درست اجرا نشد؟
معاون بهداشت وزارت بهداشت، گفت: ۸۴۰ پایگاه تجمیعی واکسیناسیون و ۳۱ هزار تیم واکسینتور داریم. طرح شهبد سلیمانی هیچگاه تعطیل نشد ولی رویکرد در گام‌های مختلف تغییر کرد. درمورد واکسن خوشبختانه تا پایان مردادماه ۱۰ میلیون دُز واکسن وارداتی و تا پایان شهریور ۲۰ میلیون دُر دیگر به دستمان می‌رسد. برای مهر و آبان نیر دو تا محموله ۱۵ میلیونی قطعی است بنابراین این ۶۰ میلیون قطعی است و از بانک مرکزی و وزارت خارجه ممنون هستیم.
وی افزود: درمورد واکسن داخلی تاکنون قرار بود خط تولید صنعتی راه اندازی شود که هنوز نهایی نشده است و شاید ظرف دو هفته دیگر راه اندازی شود. تا پایان مرداماه حدود ۳ تا ۴ میلیون واکسن می‌توانند به ما بدهند و از شهریور و مهر به بعد بالای ۱۵ میلیون واکسن به ما می‌دهند. خط‌های تولیدی که در حال راه اندازی هستند بسیار عظیم هستند.
وی که در یک برنامه تلوزیونی صحبت می‌کرد، کمبود کیت تشخیصی کرونا را یک معضل اصلی خواند و اظهار کرد: مقرر شد مبلغ ۷۰۰ میلیادی برای تامین کیت درنظر گرفته شود چون یکی از مشکلات اصلی ما در این زمینه تامین اعتبارات بود. ما روزانه بالای ۱۰ میلیارد تومان هزینه کیت می‌دهیم و به همین دلیل کمبود اعتبار داریم. ما روزی ۱۲۰ هزارتست انجام می‌دادیم، اکنون به حدود ۷۰ هزار تست رسیدیم./ ایسنا
منبع: فردا
کلیدواژه: کمبود دارویی واردات واکسن کرونا تاکید کردند تا پایان لاک داون مقرر شد
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.fardanews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «فردا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۲۸۱۹۴۷۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
موج بالای مهاجرت پرستاران؛ عمانی‌ها ۶ برابر ایران حقوق می‌دهند | مقاومت عجیب با وجود کمبود پرستار!
سید محمد علوی، پرستار بالین و فعال صنفی حوزه پرستاران گفت: مشکلات معیشتی پرستاران و عدم اجرای تبدیل وضعیت آنها باعث شده که خیلی از آنها اقدام به مهاجرت کنند. حقوق و مزایای پرستارانی که به عمان مهاجرت کرده‌اند، ۶ برابر حقوق یک پرستار فعال در ایران است.
با آن که کشور با کمبود ۱۰۰ هزار پرستار مواجه است، وزارت بهداشت حاضر نیست حدود ۲۰ هزار پرستارِ طرحی را که طرح خود را گذرانده‌اند و در دوره کرونا نیز سنگ تمام گذاشتند، به کار گیرد.
همشهری آنلاین در گزارشی نوشت: پرستاری، یکی از مهمترین مشاغل است که مستقیما با سلامت و جان مردم سر و کار دارد اما مشکلات شغلی و معیشتی این گروه که هر سال تنها وعده بهبود آن از سوی مسئولان داده می‌شود، طاقت پرستاران را بریده است.
ساعت‌های کاری زیاد، حجم سنگین کار، شیفت‌ها و اضافه‌کاری‌های اجباری و با دستمزد اندک، فرسایشی بودن این شغل، اجرا نشدن قوانین اصلاح حقوق و مزایا، تاخیرهای همیشگی در پرداخت معوقه‌ها، کارانه های زیر یک میلیون تومان و حقوق‌های ناچیز ۱۲ تا ۱۴ میلیون تومانی موجب شده که خیلی از پرستاران با وجود علاقه به حرفه‌شان و با این که در این زمینه تحصیلات و دانش دارند، عطای این شغل را به لقایش ببخشند.
طی سال‌های اخیر شاهد چندین موج مهاجرت پرستاران از کشور و یا تغییر شغل آنها بوده‌ایم. مشکلات شغلی پرستاران تا حدی طاقت‌فرسا شده که این روزها مدام خبر استعفای دسته جمعی آنها از مراکز درمانی را می‌خوانیم و می‌شنویم. هفته گذشته بود که ۴۳ نفر از پرستاران اتاق عمل و بیهوشی بیمارستان شهدای تجریش تهران استعفای دسته‌جمعی دادند. اواخر فروردین هم ۲۲ پرستار بیمارستان تخصصی طالقانی چالوس به صورت گروهی استعفا دادند. به این لیست باید پرستاران بیمارستان طالقانی آبادان و چند مرکز درمانی یزد را هم اضافه کرد که استعفای دسته‌جمعی‌شان در ماه‌های گذشته خبرساز شد. اتفاقی که در یک سال گذشته بارها در مراکز درمانی مختلف رخ داد.
۲۰ هزار پرستار طرحیِ بلاتکلیف
سوی دیگر این ماجرا پرستارانی هستند که دوره طرح خود را در دوران پاندمی کرونا گذراندند و وزارت بهداشت نیز قول جذب و استخدام آنها را داد، اما بعد از فروکش کردن کرونا به وعده‌های خود عمل نکرد و آنها را به حال خود رها کرد. پرستارانی که جان خود را کف دست گرفتند و حتی تعداد زیادی از آنها به دلیل ابتلا به کرونا جان خود را از دست دادند.
سید محمد علوی، پرستار بالین و فعال صنفی حوزه پرستاران در گفتگویی به این موضوع اشاره می‌کند که با وجودِ کمبود بیش از ۱۰۰ هزار پرستار در کشور، وزارت بهداشت حاضر نیست ۲۰ هزار پرستار را که طرح خود را در دوره کرونا گذرانده‌اند و به پرستاران طرحی شناخته می‌شوند، جذب کند.
علوی می‌گوید: این پرستاران در دوره مخوف کرونا ایثار کردند و به جامعه خدمت کردند. آنها می‌توانستند طرح‌شان را به تعویق بیندازند اما ازخودگذشتگی کردند و طرح خود را زودهنگام شروع کردند که کارها روی زمین نماند. ما تعداد زیادی دانشجوی ترم ۸ داشتیم که درس‌شان تمام‌نشده، طرح‌شان را شروع کردند و در دل کرونا رفتند.
پرستارانی که با سابقه ۲۰ ساله، شرکتی هستند
در دوره کرونا تعدادی از پرستاران به تازگی طرح خود را به اتمام رسانده بودند، اما مسئولان با دادن فراخوان و بستن قرادادهای کوتاه‌مدت ۶ ماهه و وعده استخدام و تامین امنیت شغلی، آنها را هم نگه داشتند. چون بیمارستان‌ها به شدت دچار کمبود نیرو بود. این را علوی می‌گوید و ادامه می‌دهد: وعده‌ها باعث شد که خیلی از پرستارها با وجود اتمام طرح‌شان ماندند و کار کردند. اما بعد از پاندمی کرونا با کم‌لطفی و بی‌مهری مسئولان مواجه شدند.
این فعال صنفی پرستاران می‌گوید: ما الان حدود ۲۰ هزار نیروی پرستار کارکشته داریم که ۴ سال درس خوانده‌اند و برادری خود را هم در بحران کرونا ثابت کردند، اما وزارت بهداشت آنها را به کار نمی‌گیرد. در این میان پرستارانی هم داریم که بیش از ۲۰ سال سابقه کار دارند، اما هنوز شرکتی هستند و تبدیل وضعیت نشده‌اند.
از تغییر شغل تا مهاجرت به کشورهای عربی
میانگین حقوق پرستاران با در نظر گرفتن سابقه فعالیت آنها بین ۱۲ تا ۱۵ میلیون تومان است. این را فعال صنفی حوزه پرستاران می‌گوید و ادامه می‌دهد: پرستاران باید چند جا کار کنند تا بتوانند زندگی خود را بگذرانند. خیلی از آنها هم تغییر شغل داده‌اند؛ در تاکسی اینترنتی کار می‌کنند، آنلاین‌شاپ زده‌اند و ... . فقط هم معیشت پرستاران مشکل ندارد. ما همکار پزشک داریم که هنوز پروانه مطب خود را نگرفته و بعد از شیفت درمانگاه مسافرکشی می‌کند.
علوی می‌گوید: مشکلات معیشتی پرستاران و عدم اجرای تبدیل وضعیت آنها باعث شده که خیلی از آنها اقدام به مهاجرت کنند. حقوق و مزایای پرستارانی که به عمان مهاجرت کرده‌اند، ۶ برابر حقوق یک پرستارِ فعال در ایران است.
او می‌گوید: متاسفانه پرستارانِ کشورهای حاشیه خلیج فارس را ایران دارد تامین می‌کند. چون الان بیشترین مهاجرت پرستاران به کشورهای حاشیه خلیج فارس است. ما این همه نیرو تربیت نکردیم که راحت، آنها را به حاشیه خلیج فارس و اروپا و ... بفرستیم و خودمان دچار کمبود باشیم. مساله این است که کمبود پرستار در نهایت به سلامت مردم آسیب می‌زند. نه به کس دیگری.
هر ساعت اضافه‌کاری ۱۵ هزار تومان!
قانون تعرفه خدمات پرستاری، یکی از قوانین اصلاح حقوق پرستاران بود که در سال ۱۳۸۶ به تصویب رسید اما هرگز عملیاتی نشد. تا این که در سال ۱۴۰۰ خود مقام معظم رهبری ورود کردند. با این حال این قانون هرگز به سرانجام نرسید. فعال صنفی حوزه پرستاران می‌گوید: این قانون که گفته می‌شود اجرایی شده، با چیزی که در شیوه‌نامه آن آمده است، خیلی تفاوت دارد. درواقع فقط دارند کارانه ادوار قبل را به اسم تعرفه خدمات پرستاری پرداخت می‌کنند. الان بیشترین مهاجرت پرستاران به کشورهای حاشیه خلیج فارس است. ما این همه نیرو تربیت نکردیم که راحت، آنها را به حاشیه خلیج فارس و اروپا و ... بفرستیم
علوی توضیح می‌دهد: تعرفه خدمات پرستاری، یک قانون است که ده‌ها بار از سوی خود حاکمیت ضمانت اجرایی گرفته است. مقام معظم رهبری بارها در روزهای پرستارِ سال‌های مختلف به مسئولان تاکید کردند که این قانون را اجرا کنند. با این حال این قانون هنوز اجرا نشده است. یکی از تاکیدهای رهبری این بود که: «با کادر سلامت ایام کرونا نباید مانند کارگر فصلی رفتار شود.» اما متاسفانه وزارت بهداشت دقیقا فصلی برخورد کرد و بعد رفع نیازش در دوره کرونا به آنها گفت: «به سلامت»!
به گفته علوی، هر پرستار علاوه بر ۱۷۰ تا ۱۸۰ ساعت کار موظفی در ماه، باید ۱۵۰ تا ۲۰۰ ساعت هم اضافه‌کاری داشته باشد. اما مبنای پرداخت هر ساعت اضافه‌کاری آنها فقط ۱۵ هزار تومان است! آیا این مبلغ با این حجم از فشار کار و فرسایشی بودن این شغل عادلانه است؟ این نشان می‌دهد که نظام پرداخت وزارت بهداشت نیاز به بازنگری جدی دارد.
لزوم احیای قانون حمایت از مدافعان سلامتِ ایام کرونا
وزارت بهداشت به تازگی اعلام کرده که در سال ۱۴۰۳ قصد استخدام ۲۵ هزار نیرو را دارد. در این میان، تعدادی از فعالان صنفی پرستاری در نامه‌ای به ابراهیم رئیسی، رئیس‌جمهوری از او خواسته‌اند که برای حل مشکل شغلی پرستاران، طرح استفساریه‌ای به مجلس ارائه دهد و این استفساریه پس از دریافت موافقت مجلس، به وزرات بهداشت ابلاغ شود و دستور دهد که وزارت بهداشت از منابع مالی خود، پرستاران طرحی را به کارگیری کند. هر پرستار علاوه بر ۱۷۰ تا ۱۸۰ ساعت کار موظفی، ماهانه باید ۱۵۰ تا ۲۰۰ ساعت هم اضافه‌کاری داشته باشد. اما مبنای پرداخت هر ساعت اضافه‌کاری فقط ۱۵ هزار تومان است!
علوی می‌گوید: وزارت بهداشت هم توان اجرایی این کار را دارد و هم پولش را. حتی اصرار داریم که این استفساریه در لایحه بودجه سالانه هم گنجانده شود. اگر این اتفاق رخ دهد، گام بزرگی در جهت کاهش مشکلات جامعه پرستاری برداشته خواهد شد.
این فعال صنفی حوزه پرستاران می‌گوید: درضمن ما قانونی داریم که در دوران کرونا به نام قانون "حمایت از ایثارگران و مدافعان سلامت در ایام کرونا" که در ستاد ملی کرونا وضع شد. خواسته ما احیای این قانون است. البته بدون برگزاری هیچ آزمونی برای پرستاران. آزمون این نیروها همان کرونا بود و نیاز نیست دوباره در آزمونی شرکت کنند. حتی اگر مهارت نداشتند، در دوره کرونا کاملا کارآزموده و کارشناس شدند و اتفاقا الان به درد دسیستم می‌خورند.
تصاویر پدر ساواکی مهران غفوریان